« Faites ce que vous pouvez, avec ce que vous avez, là où vous êtes. » (Roosevelt)​

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Particulier, travailleur indépendant, parents d'élèves ou étudiants, vous souhaitez être conseillé sur l'aménagement de votre poste de travail ? 

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Cette prestation est pour vous. 

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L'année 2020 a généralisé une nouvelle façon de travailler en réponse au contexte sanitaire : le télétravail. 

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La mise en place du télétravail par les entreprises est règlementée et l'employeur doit tenir des obligations (Articles L1222-9 à L1222-11) :

• De prendre en charge tous les coûts découlant directement de l'exercice du télétravail, notamment le coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils ainsi que de la maintenance de ceux-ci ;

• D'informer le salarié de toute restriction à l'usage d'équipements ou outils informatiques ou de services de communication électronique et des sanctions en cas de non-respect de telles restrictions ;

• De lui donner priorité pour occuper ou reprendre un poste sans télétravail qui correspond à ses qualifications et compétences professionnelles et de porter à sa connaissance la disponibilité de tout poste de cette nature ;

• D'organiser chaque année un entretien qui porte notamment sur les conditions d'activité du salarié et sa charge de travail ;

• De fixer, en concertation avec lui, les plages horaires durant lesquelles il peut habituellement le contacter.

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Malgré cela, il est parfois difficile pour les travailleurs de trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. 

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Loin du bureau, les salariés se sont conçus des postes de travail avec les moyens à disposition, parfois au détriment de leur santé physique et psychique. 

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Il en est de même pour les devoirs et le travail informatique des enfants et des étudiants. 

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Sachez qu'il est tout à fait possible d'organiser son travail et son poste avec des moyens temporaires mais confortables.

 

Je vous propose un accompagnement personnalisé pour évaluer votre poste et vous proposer des aménagement.

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Méthode 

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• Observation et analyse systémiques du poste de travail en moins d'une demi-journée.

• Diagnostic ergonomique du poste de travail et proposition d'améliorations du poste sous format écrit.

• Accompagnement au choix du matériel. 

• Sensibilisation sur la prévention des risques associés au télétravail et leur gestion. 

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Bénéfices 

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• Amélioration des conditions de travail (organisation, équilibre vie professionnelle-vie personnelle...)

• Amélioration de la santé (réduction des risques de Troubles Musculosquelettiques, de Risques Psychosociaux...)

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